TWÓJ KOSZYK

Koszyk jest pusty
 
ksiazka tytuł: Kształtowanie warunków pracy przez pracodawcę autor:
DOSTAWA WYŁĄCZNIE NA TERYTORIUM POLSKI

FORMY I KOSZTY DOSTAWY
  • 0,00 zł
  • 0,00 zł
  • Od 9,50 zł
  • Od 12,50 zł
  • 0,00 zł
  • Od 9,90 zł
  • Od 11,00 zł
  • 0,00 zł
  • Od 6,90
  • Od 9,90

Kształtowanie warunków pracy przez pracodawcę

Możliwości i granice
Wersja papierowa
Redakcja: Szurgacz Herbert
Wydawnictwo: Difin
ISBN: 978-83-7641-478-2
Format: 16.0x23.0cm
Liczba stron: 168
Oprawa: Miękka
Wydanie: 2011 r.
Język: polski

Dostępność: aktualnie niedostępny
40,00 zł 35,20 zł
Powiadom, gdy będzie dostępny
 
Powiadomienie o dostępności towaru
Obrazek ochronny
 

W stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonania pracy pod kierownictwem pracodawcy. Pracodawca został wyposażony w prawo wydawania pracownikowi poleceń, do których ten musi się stosować. Wynikający z przepisów prawa zakres władzy pracodawcy i tym samym możliwości kształtowania przez niego warunków pracy są szerokie, a praktyka zmierza jeszcze w kierunku ich poszerzania. W pierwszej części książki na przykładzie czasu pracy oraz wynagrodzenia za pracę w prawie krajowym i w austriackim autorzy rozważają możliwości i granice kształtowania warunków pracy przez pracodawcę. Uwaga została poświęcona także stosunkom służbowym, charakteryzującym się wieloma odrębnościami. Na drugą część książki składają się opracowania zawierające teoretyczną refleksję na temat kierownictwa pracodawcy oraz opracowanie o dialogu społecznym w zakładzie, stanowiącym formę współpracy pracodawcy z załogą. Ze względu na oryginalne ujęcie oraz prezentowane tezy książka powinna zainteresować nie tylko przedstawicieli nauki prawa pracy, ale również praktyków: pracodawców, związkowców, sędziów, adwokatów i radców prawnych.

 

Newsletter

Newsletter
Zapisz Wypisz

Płatności

Kanały płatności

Pan Tadeusz akceptuje płatności: